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白领留学热 新白骨精越洋充电需调整心态
2007年12月26日              来源:北京青年报

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近日记者获悉,号称“白领+骨干+精英”的“新白骨精”在近两年赴英国留学人群中,已占每年留学总人数的1/3强。与高中、本科生留学目的相比,“新白骨精们”海外留学的目标更加明确,在职业生涯中为谋求更大的发展空间成为其“越洋充电”的原动力。但“高职、高薪”的心理作祟,导致白领归国后将面临与初衷相背离的失落感,专家提醒,其“越洋充电”的归国求职需调整心态。  
  ●职场竞争催生白领留学热  
  白领纷纷前往海外留学“充电”其缘由主要来自职场日趋攀长的竞争压力以及为谋求未来在自己所从事的行业获得更好的上升发展空间所致。,如今多数白领人群在职业生涯历练之后发现自身的劣势且意识到原有的知识无法应付当今社会日新月异的发展,白领纷纷奔赴海外“充电”以此视为免遭淘汰“噩运”的有效途径。
  另外,急需增强自身竞争力的意识是催生白领留学热的溯源。现在越来越多的海外人员“回流”国内职业竞争市场,原本在行业领域具备竞争力的白领充分感受到来自海归人员的竞争压力,特别是一些外企公司的白领员工“危机感”更为明显,且不说语言能力上的差距,最重要的是在外企工作中存在东西方思维方式迥异其差别很难弥补,从而造成自身的上升空间变得狭小。
  ●职业规划成为“择业”依据
  白领留学“充电”需根据自己未来职业发展规划选择专业学习,合理依据实际情况给自己定位。白领出国留学切记不要“扎堆”于热门专业,应该明确自身在职业领域内所欠缺的知识以及技能,有的放矢地选择适合自己未来行业发展5至10年职业规划方向的专业,以免错过行业发展的“黄金期”。
  另外,白领留学应选择国内职业发展上升趋势较大的专业,如会计、酒店管理、计算机、金融等专业,都是国内就业市场紧缺性人才,其在未来就业上具有相对较强的竞争力。
  ●白领“海归”需调整好心态
  白领归国谋职不应将“高薪、高职”作为定位标准。虽然,白领在海外留学“充满电”后,对自己今后职业有很好的规划,但由于长时间与国内行业发展信息脱轨,需要有一定的“过渡期”适应国内发展趋势。白领应该把心态调整好,不要一味地追求“高职、高薪”的优厚待遇,还需脚踏实地从基础来展现自身优势,使海外留学吸取的“新电力”有用武之地。
  除此之外,白领留学不要情感上失落。一方面,一般白领留学年龄接近中年,要放弃妻子儿女去国外孤独地适应一种全新的环境,会造成情感的落差。另一方面,多数白领已经在国内具有一定的社会地位,接受新的“角色”更替还需要心理适应过程,所以建议白领把自己尽快融入学生的“角色”,调整好自己的心态。
  ●专家建议:白领留学需与自身实际情况契合
  最后,白领需要根据自己实际经济状况考量留学国家与专业,一方面,由于不想错过行业发展的“黄金期”,建议选择短时间课程且投资少的“培训性”留学,一般适用于担保资金少,需要提高语言且有丰富个人专业和阅历的人群。另一方面是“实用性”留学,其特点是学习时间相对较长,主要针对有一定的资历和资金基础,需要进一步提高专业和综合能力的申请人,留学选择的考量都需要白领“量体裁衣”从自身的资金、时间等实际情况定夺。
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