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浙江日报:职业的青春饭和老来俏
2007年12月06日              来源:浙江日报

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年底了,又是各种评比火爆的时候。近日有一个评比让网友们注目:“十大老来俏行业”,包括医生、律师、教师等等。“老来俏”走俏,实际上是现代人们对知识更新加快带来的职业生涯缩短的恐惧。但是,职业无谓好坏,重要的是学会职业规划和职业转型,这是现代社会向那些还没从“一职定终生”年代中走出来的人的提醒。
  奥运冠军才能得个留局指标
  传统青春饭要靠“各显神通”
  当了7年服装模特的李娜最近转行了,她无奈地表示,没有人让你离开,可你不得不自行退出,规矩就是这样的,年龄大了,身材容貌都无法和二十出头的小姑娘比,甚至是思维想法都会跟不上潮流。而她嘴里的“年纪大了”也仅是30岁而已。
  像模特、演员、空姐、运动员这些与年龄紧密关联的职业,大多数人会认为一旦青春不再,他们很可能就要被这个行业淘汰。
  年轻的时候,女孩子都想做演员、模特,张扬自己的青春。可大多数家长都持反对意见,理由很明确,好花不常开,青春不常在。“青春饭”虽然看起来风光,可工作年限短,产出大风险也大。
  省体育局的工作人员小廖给我们描绘了运动员退役后的转型:除了个人意愿,局里会根据个人贡献大小安排工作,像奥运冠军就留在局里给予编制,国内得过冠军的可以在体育学院当教练。而事实上,竞技体育最后能站在金字塔尖上的毕竟是少数人,大部分人作为“塔基”部分,付出了很大代价。而退役后的运动员由于年龄大、没文化、伤病缠身,找不到固定工作的现象也是存在的。
  “尽管当时队里设有文化课,可是各个年龄段的、各种文化程度的运动员都挤在一起学习,能学到什么呢。由于要早起训练,接下来上午的课就是睡觉,根本听不进”,一名退役下来至今找不到工作的运动员告诉说:“我现在真是后悔自己当初不好好学习,当冠军是暂时的,可一辈子没文化,这个代价付出太大了。”据了解,泳馆救生员、更衣室保管员等等工作,成了部分退役运动员谋生的“饭碗”。
  杭州歌舞团的喻主任告诉记者,团里的演员到了二十七八岁的时候就要为以后找出路了,小部分人可以留下来做编导或是团里内部消化,比如售票或是内勤工作,其他的都是自己找工作,有些嫁人在家,有些就南下经商。
  舞蹈演员琴琴退下来之后,家里人就通过关系帮她找到了在剧场售票的工作,可27岁的琴琴觉得自己还算年轻,可以闯出一番更好事业。可是由于文化程度的限制,琴琴在外面打工的一年里只是干些化妆品推销员、平面模特等临时工作。她想最终成为哪个俱乐部的舞蹈教练。
  不过,与过去国家安排不同的是,现代社会的需求多样化,加上那些“青春”技能的稀缺性,传统“青春”职业者的前景正在越来越好。许多模特最终成了模特经纪公司的老板,演员做家教,运动员开健身俱乐部,这是因为他们利用了职业资源成功转型。
  模特李娜今年就开了家模特公司,招了批20-26岁的模特。她觉得,虽然模特经商要学的东西很多,但由于熟知这行业的运作方式,有自己亲身总结的经验,比起做其他事,这行业让她更容易上手。至于身边同龄的模特朋友,或是开美容店或是美体教室,开了服装店,卖自己设计的衣服;有的则是嫁给了当模特时认识的老板,成功转型成全职太太的。
  新知识就像驴子眼前吊着的红萝卜“新青春饭”让人心慌慌
  不过,现代意义上的“青春饭”超出了传统的范畴,IT程序员、媒体从业人员、广告设计师、基金经理、时尚分析师、网络游戏设计师、网络营销等正组成新的青春饭群体,这主要是知识更新迅速的职业。而不断更新观念,增加新信息,挥霍的同样是年龄、体力和精力,当青春不在时,便要焦急地改弦更张,另谋出路。
  曾在杭州新利软件公司当IT程序员的齐先生现在已经转行做软件销售了。“起初,我从众人羡慕的计算机系毕业后,从事着潮流前沿的IT行业,觉得这样的生活很充实,马不停蹄地学习更多知识,追赶新技术。但你会发现,这些就像驴子眼前吊着的红萝卜,你永远要向前,但永远找不到头。”
  IT业的市场化程度非常高,市场要什么,技术上就要发展什么,技术人员的目标也被吹得东倒西歪。而这一切,都需要时间和精力的大量付出。“这个工作最适合25岁到35岁之间的年轻人,不仅体力充沛,接受新事物能力也强,适合IT业技术更新快的特点。35岁以后很少有人愿意当程序员,一般会选择当软件经理或系统分析员。”
  媒体从业人员也逐渐被誉为青春饭。杭州某都市类报纸跑娱乐新闻的小张就一肚子苦水,“环顾周围,报社百十来号员工中,有一多半都是30岁以下的,新进报社的人也越来越年轻。更让人哭笑不得的是,在我们部门,经常会被别人称为‘老师’,有时他们还会叫我‘老张’。”
  采访中,年轻人认为“新青春饭”至少有“四大弊”:一是工作压力大,投入精力多,生活极不规律;二是职业稳定性差,缺乏安全感;三是没有持续发展力,缺乏职业纵深;四是薪资体系不健全,薪水代福利,风险性大等。
  广告设计师的青春饭指数也颇高。尽管现在收入不错,杭州某广告公司的李军也还在寻找自己职业生涯的下一站。“干这行的人都知道,广告设计要求从业者具备敏锐的触觉、多变的思维创意。另外,加班加点也是常事,因此充沛的体力必不可少。这些自然是年轻人的优势。招聘的设计师一般年龄要求在30岁以下,30以上的一般都是招聘创意总监、设计总监之类的创意型人才了,所以30岁对设计师来说就是道坎。”
  吃着碗里,看着锅里。“新青春饭”职业者大多要不爬上本行业的管理层,要不转行相关行业,甚至是自己创业。
  “从某种意义上说,大家吃的都是青春饭。关键要看,你怎么干好现在的事,并为以后作好打算。”李军觉得,这也是现在大多数年轻人的职业历程。“我打算从设计转向销售。”
  基金经理炫目的光环背后,也是年均30%左右的淘汰率和年均54.3%的变动率。杭州某证券公司的钱科明和股市打交道近十年了,“研究报告,收集信息,还要到上市公司进行详细调研,工作量大,比不上年轻人。”
  不可否认的是,在这些充满挑战的行业里,知识储备、人际资源、经验积累,对于个人成长很重要,新青春饭虽然“短寿”,某种程度上也为个人积聚竞争资源。
  “老来俏”职业在走红
  年轻时寂寞换来夕阳红
  时下,更多的人开始关注起哪些职业能够让自己的职业生涯越走越顺。经记者调查发现,中医、律师、会计、教授等职业被大家公认为“老来俏的活”。
  “中医越老,看病越好”。去中医院看病,没有人愿意让一个年轻人号脉,而专家门诊的挂号队伍向来都是排队的。人们都说老中医好,是因为这“老”是在几十年的临床中熬出来的。望闻问切的精准,8000多味药材的搭配与剂量都需因人而异,这些都需要医生长时间不断的沉淀和积累。须发皆白的老中医,总是能给人以信任感。
  早上九点,温州市的一条巷子里,一家中医诊所里早已挤满了人,年近七旬的方医生正在埋头给病人写药方。1999年,从医院退休下来的方医生没有闲着,在儿女的支持下租下了自家附近的店面开起了小诊所。刚开始抱着打发时间的想法,没想到诊所的生意是一天比一天好,丰富的临床经验与耐心钻研的性格为他赢得了好口碑。“刚退休的那段日子,我爸天天闷在家里,脾气也不太好,现在就好了,整天待在诊所里,连周末如果病人有急事,我爸也二话不说去诊所替病人开方。他老是说自己可以发挥余热,忙点没关系。”方医生的女儿既担心父亲的身体又替他高兴。据说,尽管是家小诊所,可收入不错,打算再过些日子扩大店面,就诊、抓药、煎药,让大家更方便些。
  律师在人们心目中也是一门不会过时的职业。“即使退休以后,可以被聘为法律顾问,为单位筹谋划策,审查合同等法律文件,参与项目谈判等商务活动。”裕阳律师事务所的孙毅即将步入知天命之年,谈起自己以后的职业生涯,依旧底气十足。
  “律师其实也是一门技术活,对法律的理解和熏陶需要时间,它不像自然科学,可以直接得出某种结论,而是靠实践经验来加强对案件的判断能力。就这点而言,律师的确像老中医,越老越吃香。”
  在孙毅看来,律师的“老吃香”还在于“能够积累广泛的人脉资源。我身边一些朋友可以转行到各个行业,制造业、咨询业等。不少人还可以一边开酒吧一边当律师。”他还补充道,“国外还有终身律师呢。”
  在一些私人公司,经常会看到头发有些花白的老会计身影,他们往往在月底出现在公司里,把出纳手中的账目理清后便离开。这些兼职会计不用坐班,用人单位也乐于聘用这些经验丰富的老会计。
  今年58岁的陈阿姨,2004年从财务科退休,在家清闲了两年之后,她又想着要找点事做。“现在就业形势这么严峻,你怎么竞争得过年轻人呢?”一开始,女儿对母亲再就业的想法不抱希望,但为了让母亲心安,她还是把陈阿姨的情况发在招聘网上。没想到,第二天就有三家单位打电话过来,这可把陈阿姨给乐坏了,她挑了家离家最近的公司,走马上任了。
  当谈及“会计越老越值钱”的说法,陈阿姨觉得在工作经验、业务能力上,老会计会有些优势,可是现在时代不一样了,很多工作都需要借助计算机网络,税法更新又快,这些都需要学习。“就说这职称吧,我今年都快六十了还想考个高级会计。”
  刘教授已经从他的院长岗位上退下来了,可他名片上的称谓倒不见少,某高校客座教授、某公司业务顾问、作协成员……工作热情也丝毫没受影响,除了每周要给学生讲课,刘教授还要出书,给别人写序或者是受邀给企业开讲座。
  “大概都是跟年轻人打交道,所以也没觉得自己老。”刘教授成了活得十分自信的老学者,气色极好,红光满面。说到教授是个“老来俏”的职业,他觉得,现在的资历与成就都是年轻时候努力积累的成果。“白头发和老花镜可以让我看起来比较资深,不过真正能取得别人信任的还是你肚子里的墨水。”
  今年已经65岁的刘教授非常满意目前的状态,除了平时在图书馆看书,刘教授也与时俱进地学习打字、上网聊天。
  不要哪里钱多往哪里钻
  每个人都应学会职业规划
  今年31岁的杨阳中文系本科毕业,在工作的8年时间里,当过广告公司的文案、保险公司的业务代表,也曾做过近3年的销售部经理。在每一个工作领域中,她表现突出,但总感到没找到可以“托付终生”的职业。
  在一次偶然的网上冲浪中,杨阳看到了有关心理咨询师培训的消息。她觉得,这正是自己长久以来梦想的职业。在第一时间里,她便投入了心理咨询的学习,并如愿考出了心理咨询师证书。
  “在自己选择职业的今天,每个人都应该学会规划自己的职业生涯。它能让个人清晰地认识自己,提高自己每一人生阶段的工作满意度。”上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师洪向阳告诉记者,要让青春饭过渡到老来俏,成功的职业规划必不可少。  
“职业转型对个人职业发展而言,既是一种机会,也是一种危机。有些人比较盲目,在转行前对目标行业了解不够全面,往往有了实际工作经历后才发现并不适合该行业。也有人唯利是图,哪行赚钱多就往哪儿转,没有考虑到自身的条件。”洪向阳从事多年的职业规划咨询,他发现,不少年轻人容易犯一个错误,一旦在工作上碰到苦难,便缺少耐心,将跳槽视为解决问题的方式。
  谈到具体的转型方式,职业规划师洪向阳建议,可以先从兼职开始,了解新的行业并有实战经验后转行,可以最大化地避免风险。“有些人会选择考证,这在某些行业有用,比如注册会计师、律师执照等。但在大多数行业里,这种方式不适合。”
  国外一些发达国家,换工作似乎更加轻松。在和国外的职业规划机构接触后,洪向阳发现,这主要是教育模式和社会大配套之间的差异。
  “英国3到18岁之间的孩子都接受过职业生涯教育,他们从小开始培养兴趣和实战能力。根据兴趣选择职业会更加主动,即便转型也不会很突兀。”此外,他觉得一些发达国家的社会福利健全,在消除了职业贵贱之分后,换工作会更加轻松。

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