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四大会计所招聘四步骤
2007年11月20日              来源:中国人力资源网

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      每年的6,7月份,是毕业生们找工作的旺季,对于他们来说也是最忙碌和最焦虑的时刻,然而,总会有一些人是例外的。
  威尔士大学土木工程系的本科毕业生雷璐,就是这些人中的一位。她早早地拿到了四大会计事务所之一,安永公司的offer。
  所谓“四大”,指的是全球最有实力的四大会计师事务所,即Ernest&Young“安永大华”、PriceWaterHouseCoopers“普华永道”、Deloitte&Touche“德勤华永”和KPMG“毕马威”。
  作为过来人的雷璐,为大家介绍了四大选人的几个步骤,希望对将来报考四大的同学们有所帮助。
      四大的选人步骤大致分4阶段:
  1、上交网上的申请表格,其中分个人基本信息,学历,工作经验和OpenQuestions四部分内容。
  2、上交完网上的申请后,等候雇主的联系,一般情况下如果你的学历是和数学有关系的,那么就会免除onlinetest的步骤,那么就是预约一个第一轮面试的时间;但如果是文科的同学,可能会被邀请做onlinetest。
  3、第一轮一对一面试的内容大体上是环绕几个keyskills来问问题,比如team working skills,communication skills,and commercial awareness。学生会被要求以举例子的方式来回答问题。整个面试长度为45分钟到1个小时。
  4、第一轮面试结束后,一般在一个星期内得到回复,如果成功通过第一轮,那么下一轮就是assessment centre,和前面的第一轮相比,这一轮是需要整天的考验的,其中这一整天里,被分为3个小环节:
  1)E-tray/CaseStudy:这个是模拟真正上班后工作中可能会遇到的问题而设计的考验形势。学生需要通过回复商业email和写小essay的方式对business issue提出自己的看法,这一阶段考验学生的商业头脑及日后在日常工作中的表现。时间大概为90分钟。
  2)Group Discussion:在这个环节中,4-6个学生被组织在一起分析一些business issue的考验形势,这一环节主要考验学生的team working skills and commercial awareness。时间大概为半个小时。
  3)Partner Interview:类似于第一轮,这个是一对一的面试,但问题相对第一轮面试会比较更加个人化,因为每个partner都有自己的inter view style,所以被问到的问题会相对比较灵活。但主要还是考察学生的能力和个性,问问题形势会比较放松。时间长度大概为45分钟–1小时。
  4)Presentation:这个是自选话题,可以事先准备的。学生可能选任何自己了解最多和感兴趣的话题来组织一个presentation呈现给面试你的partner.时间大概为10分钟。
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