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求职的七个心理定律
2004年03月06日              来源:本站原创

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    每个人在求职时往往受内在心理的变化而在实际运作中体现出来。在某种程度上说有怎样的心理也就决定了能找到怎样的工作。笔者经常劝老同学从国营企业里离职到社会上闯一闯。他们往往一方面对企业怨声载道、自己似乎明珠投暗,另一方面又犹豫不决、瞻前顾后,迟迟没有行动。因为毕竟每月有近千月的收入、毕竟有家庭、毕竟自己"手艺不精",所谓只能骂企业、骂领导、骂社会不公。而在北方很多人认为自己到南方工作是没出息的表现,他们的理由是我们能混你为什么不能混?要有能耐早就有了,现在出去不是找累受吗?很有记者采访西部有些救济的农民,问其为何如此贫穷,答曰:我白天有饭吃,晚上有老婆抱,很幸福,是你们认为我贫穷,我们自己并没有觉得。由此看来,一个人的心理对其外在的表现有多重要。其实心理与物理、化学一样是有定律可循的。那么作为一个刚跨出校门的学生而言,应掌握哪些心理定律呢?

  一、 掌握定律。即相信命运是掌握在自己手里的,暂时的困难只是人生中的一个暂时的停顿而不是失败,所以要相信自己。凡成功的人都是相信自己能掌握自己的。如你要进入IT业,尽管现在一无是处,只要不断学习,往那个方向努力,不用三年你可能是一个优秀的IT人士。

  二、 任意定律。很多人对人对事不是很认真的,愿意迁就自己,坚定性不够。如有些应聘者在毕业时想到怎样怎样的企业,后来觉得难度大,又想考研,考研竞争厉害有想托人找关系,关系没有就胡思乱想……

  三、 因果定律。求职过程中尽管有很多偶然性,但还是有一定的因果关系的,如名校毕业生比普通大学毕业生要易找工作,本科生比大专生易找工作,求职的热切程度、在乎程度努力程度与最终的应聘成功是有因果关系的。

  四、 坚信定律。你有苦难,你有足够勇气面对苦难时,"苦难"就没有了,晚上走在路上你害怕有"鬼",时时刻刻"鬼"就在你的身边。要坚信自己,不轻易放弃,不轻易泄气,每一次努力都在靠近目标,持之以恒就有希望。

  五、 期待定律。我们每个人都生活在现实与理想的边缘地带,试想你真的什么都得到了,空虚就会趁虚而入,你什么都太现实你就会变"俗",人是要精神支撑的,人是要理想、信仰的,否则就没有前进的动力。因此给自己一定的希望,给自己一定的压力,给自己一个理想是多么地重要。

  六、 吸引定律。做对自己有兴趣的工作容易出成绩就是明证。相似的会相互吸引,你可以如何改变你的思想,使你的心态与你所渴望的生活更和谐。假设你对什么都不感兴趣那是件很麻烦的事情。因此,在求职时一定要找到自己的欲望、自己的乐趣所在,并去不懈的努力争取。

  七、 相关定律。在你求职过程中会有成功与失败,但每一次成功与失败都不是孤立的单独事件,它总是与你很多件的其它事件有关联的。因此求职是个系统工程,在很多细节方面马虎不得。

  最后我想,求职也是一项工作,工作要有计划,要有合理的心态。没有计划等于是计划失败,没有好的心态就没有健康的乐趣的工作。
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