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裁员危机重重 白领需有“自救术”
2006年09月30日              来源:向阳生涯职业咨询机构

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    9月5日,全球著名的芯片制造商英特尔公司放出消息,计划裁员万名以缩减开支,消息一出,各界人士众说纷纭,裁员掀起一阵阵职场“海啸”。其实,不光是英特尔,近期大公司裁员的消息不绝于耳。
    7月13日,百度传出撤销整个企业软件事业部的消息,随后,公司实施了闪电式裁员;7月31日空中网发布公告称,公司将裁员15%;松下电器表示将对非营利的海外手机业务进行重组,涉及的裁员人数将超过1000人;……
    曾经不少职场,特别是大公司的白领都以为,裁员这样的事情一辈子也不会发生在自己身上。然而,最近众多大名鼎鼎的公司频频传出大规模裁员计划,这些消息不亚于重磅炸弹,许多人开始惶惶不可终日,每天都在担心,大公司都说裁就裁,小公司更是朝不保夕,裁员的大刀会不会砍到自己头上?向阳生涯职业咨询机构首席职业规划师洪向阳表示,大公司员工更应居安思危,职业规划不应仅局限于眼前工作,面对动荡的职场,白领需有“自救术”。
    洪向阳认为,裁员并不可怕,可怕的是面对裁员的可能却视而不见。很多人每天只顾埋头苦干,只顾眼前,并不去思考将来,更不考虑长远发展,一旦裁员的命运降临,往往措手不及,无所适从。其实,如果自己有完善合理的职业规划,并且时刻为未来的远期发展目标做好准备,具备了市场青睐的技能和才干,很多雇员完全有能力掌握自己的未来,保住自己的工作甚至获得提升。
    此外,万一真的不可避免地被残酷裁员,面临裁员的第一步,首先还是争取最大利益的裁员补偿金,这样不仅能维持生活,还能为寻找新东家提供经济保证;其次是切忌病急乱投医,及时调整好心态,明确定位,积极做好准备,精力充沛地迎接新的挑战;再次,如果觉得一段时期内财务并不会发生问题,你可以考虑去充电,提升个人能力;甚至,如果感到手里有些余钱,你还可以借此机会认真考虑一下自己创业,尝试一下把自己锤炼成一个小企业的创业者。
    面对近期的裁员危机,向阳生涯职业咨询机构提醒广大职场人士,时刻提高个人的竞争力使自己在职场立于不败之地,不光做好眼前更关注长远,才是职场安身立命之本,才能从容不迫地在职场上走得更好更稳.

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